第448章 大佬到齐,破十团队搭建就绪(第三_体坛之重开的苏神
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第448章 大佬到齐,破十团队搭建就绪(第三

  第448章大佬到齐,破十团队搭建就绪(第三更~~~求票票!!!)

  米国。

  米利坚。

  兰迪.亨廷顿最近正在赋闲在家,做个溜溜鸟,钓钓鱼的“老头”。

  虽然现在他才五十多,可无奈,他长得有点“着急”。

  有点显老。

  而且他的辉煌似乎都停留在了八九十年代,不管是威利.班克斯还是迈克.鲍威尔都是八九十年代的巅峰。现在他已经很长时间没有教导出真正意义上的突破性天才了。

  所以米国这边,也有点“嫌弃”他老了。

  但其实他的内心,并不是这么平静。

  他觉得自己还有用武之地,油箱里面还有油,只是米国这方面的专业人士太多太内卷,导致他其实从寒国回来后,就一直没有什么事情做。

  让他挂个闲置去打酱油,“老头”也不乐意。

  所以他最近其实有点“苦闷”。

  而且米国现在也推崇教练班子年轻化路线,导致他们这些年纪大点的,生存空间受到了挤压。但他不觉得自己比那些小年轻要差,即便是精力,他也觉得自己很旺盛,不比几十年前差。

  可自从他带的运动员都逐渐退役后,他也慢慢冷了下去。

  他只能去国外想要找机会再次证明自己,可惜……棒子国那边,肯定不会给他什么期待。

  逛了一圈,还是觉得世界田径和米国这边差距太大,他也无力回天。

  毕竟再好的教练,也需要有天赋的苗子才行。

  手下的运动员资质不行,你也很难搞出什么水花来。

  原本他去寒国,就是心存找个亚洲队伍练级,气死这些看不起人的同行。

  可一实验才发现,自己还是想得太简单。

  这一失败不要紧,回来更加让人看轻了,觉得他真的“跟不上时代了”,是个“糟老头子了”。

  但现在没有人愿意找自己了,自己只能在这里钓鱼解闷。

  一肚子才华只能和这湖边的鱼虾说。

  今天,阳光明媚,是个钓鱼的好日子,兰迪也准备大干一场,出门前他还踩了一脚狗屎,他自我感觉,emmmmmmmm,今天的运气应该不错,会有不少收获。

  结果……

  掉了一下午,一条鱼苗都没有钓上来。

  简直是见了个大鬼。

  “该死的,这么好的天气,这么好的鱼饵,这些愚蠢的鱼饵怎么不上来吃?都在湖里晒太阳吗?”抱怨归抱怨,钓不上来还得钓不上来。

  这一点都不冲突。

  就在“小老头”骂骂咧咧,快要气急败坏的时候,一个车停在了身后,有几个东方人走了过来,看着掉不起来鱼的兰迪.亨廷顿,礼貌地微笑道:“亨廷顿先生,我们是种花家苏神实验室的工作人员,我们想要邀请你去东方作客,书写你的职业生涯新篇章,你看如何?”

  “东方?种花家?”兰迪.亨廷顿其实在寒国被伤透了心后,本来是不想要再去东方任教的,可一听是种花家,想起现在在田径界名声大噪的某些传闻,扭头多问了一句:“苏?哪个苏?是那个豪言要打破亚洲十秒极限的苏吗?就是那个最近发表了不少SCI论文的苏?”

  “是的,亨廷顿先生,你说的这个人如果没有搞错,应该就是我们的老板。”几个东方人耐心解答,让亨廷顿颇有感好,因此继续问道:“你们老板?难道他还是个有钱人?”

  “是的,我们老板有个自己的短跑实验室正在组建中。”

  “这么年轻就要组建自己的短跑实验室?有眼光啊。不过……”兰迪.亨廷顿道:“我的主要职业是教导跳远,他是短跑项目的吧,他确定没有找错人?”

  “没有。”几个东方人把苏神的原话背诵了一遍,道:“我们家老板说,兰迪.亨廷顿先生是米国的天才教练之一,各个领域其实都有涉猎,约翰逊其实在你的教导下可不仅仅是世界跳远冠军这么简单,他还是一个全能田径选手。”

  “百米短跑成绩达到秒,200米短跑为秒,跳高为米,三级跳远16米,这在80-90年代,已经是个很出色的表现。所以他认为你有这个能力和条件兼顾。不知道,您自己有没有这个自信心?”

  原本听到苏神派来的人把自己的光辉历史,如数家珍就很舒服,现在一听还要“激将”,兰迪立刻就来了小孩脾气,道:“我当然有!你老板说的对,其实我对于短跑和跳高也都有研究,只是在米国他们不让我有机会操作罢了。当年我的爱徒约翰逊如果不是专攻跳远,我认为他的短跑也是有不少潜力可以挖掘。”

  “我就是谦虚一下,你们还当真了?”兰迪还真是“老小孩”脾气,苏神这些早就交代过,这些人也都有了准备,只是继续“下套”,道:“而且我们老板准备让你担任复合型团队的主帅,不知道你还有什么条件吗?”

  “哦,复合型团队?你们东方居然也有人有意识准备搭建复合型团队了?真是不错。”亨廷顿立刻想起了自己在寒国的遭遇,简直是让他牙疼,没有团队,一个人就想要搞定一个队伍,现在这个社会已经是白日做梦。

  苏神能这么早看到这一点,的确是很了不起,对得起天才的称号。

  可,问题是,有这个想法,和怎么搭建,能不能搭建好,那是两码事,这也是让亨廷顿有点担心的地方。他既然这次要出山,又要去亚洲,就一定要搞出点名堂来。

  否则再次灰头土脸得回来,真的有点绷不住血压。

  但这种担心,苏神怎么可能没提前帮他想道,只见几个人西装革履的东方人不急不慢,拿出了苏神的那份论文《浅论国家级运动队与复合型团队的运行机制和管理论》,递给了兰迪。兰迪一愣,不知道这是干什么,可他是行家,一看就被吸引住了。

  甚至……

  有些难以自拔。

  毕竟苏神这些东西,很多他都没有想到那么远那么全面。

  很多概念都是远超时代的概念。

  亨廷顿自然是一看就陷了进去。

  粗略翻完后,他变成了和苏大伟苏承志一个想法,这个家伙是天才。

  真正的天才那一种。

  那他以前最担心的问题,就不是问题了。

  他就是害怕,没有真正的天才,给他教导。

  那样他就是一肚子干货,都没有用用武之地。

  别急,苏神为了“套死”兰迪,还有别的杀招,比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单,兰迪看后……

  只想要倒吸一口凉气。

  嘶————————

  此子恐怖如斯啊。

  这份名单+论文已经充分说明了,苏神不仅仅是懂行,甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。

  这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。

  不过既然是米国人,那就少不了问一句——

  工资待遇多少啊。

  这个时候,几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同,看着兰迪微笑道:“合同在这里,和国际接轨,绝对没有任何亏待,国际一线教练什么价码,亨廷顿先生你就是什么价码。”

  “而且包吃包住。”

  亨廷顿看到人家都做到这个份上了,米国人可不讲什么“三顾茅庐”,立刻一拍大腿,就差“揭竿而起”“赢粮而影从”,道:“那还等什么,我们什么时候走?”

  “这个要不要和你家里说一声。”几个工作人员好心问道。

  “打个电话就行了辣。我有了工作,他们开心还来不及呢。”兰亭.亨廷顿说完,就把鱼竿什么丢在了一边,道:“我知道拉尔夫在哪里,我带你们去,走吧,孩子们,别愣着了,赶紧启程吧。未来星辰大海还在等着我们呢。”

  “那个,亨廷顿先生,你的鱼竿什么还没有拿呢。”几个人提醒道。

  “哎呀,拿什么拿,以后我也不钓鱼了,就当给本地钓鱼爱好者做贡献了吧。”亨廷顿小跑上车,对着司机说道:“去橘县,拉尔夫在那边。”

  ……

  拉尔夫.弗农.曼,米国的生物力学专家,博士头衔。

  曾经还是运动员的他,还是跨栏世界纪录的保持着。

  重开前的时空,“冠军模型理论体系”创始人。

  一进门,亨廷顿就主动过来充当了“说服人”,几个工作人员反倒是无事可做。自从下定决心入伙后,亨廷顿就打定主意要帮“苏神实验室”多拉点强人。

  这样以后自己也可以轻松点。

  更容易出成绩。

  “去东方?我可现在没有这个打算啊,老伙计。”拉尔夫.曼惊讶道。

  但在亨廷顿一顿“话术输出”下,他也有点绷不住了。

  因为他现在闭门写书,研究冠军模式理论,还真不知道田径界出了苏神这么一个东方怪才。

  “你知道吗,拉尔夫,这家伙是难得的科研型运动员,这个太少见了,太少见了,这种人是不是就是你的冠军模型理论现在最欠缺的一类人呢。”

  “跟我走吧,价钱好商量,苏不差钱。”

  几个人都被亨廷顿的骚操作差点逗乐,但很显然这个“小老头”只要是决定去做,就会全力投入,绝不是以前那种“磨洋工”“混日子”的洋教练。

  “还包吃包住呢。”

  “你的项目现在不是缺钱吗,找苏投点,米国没有人投没关系,咱们去东方。”

  “那边有识货的人。”

  拉尔夫.曼看着情绪亢奋的兰迪,开口道:“行了,老伙计,我知道你下岗再就业很兴奋,但是你能不能别这么摇我,我的骨头都要散架了啊。”

  他比兰迪大了不少,而且他的体型比较消瘦,经不住兰迪势大力沉的摇晃。

  到底他现在已经不是运动员拉尔夫,而是科研人员拉尔夫,身子骨不比从前。

  “好吧,老伙计,那么,你去不去东方呢。”兰迪.亨廷顿目光炯炯道。

  这模样,好像拉尔夫.曼不答应,他就要控制不止自己。

  “好吧好吧。”拉尔夫.曼道:“你们总得让我收拾下行李吧。”

  “那么老伙计,你是同意咯?”兰迪高兴地问道。

  “能不同意嘛,不同意我怕你给我吃掉啊。”拉尔夫.曼打趣道。

  其实当他知道了苏神的这些成绩和科研水平后,他就意动了。

  毕竟科研型运动员,可是比冠军运动员更加难得十倍的存在。

  别说在亚洲,放在全世界,乃至是历史上,都是凤毛麟角的存在。

  而且最重要的一点是……

  他拉尔夫.曼,恰恰好,也是一名科研型运动员。

  所以,你懂的。

  自然就来了冥冥中的共鸣了。

  “哈哈哈哈。”兰迪看到拉尔夫.曼点头同意,大笑道:“我们再去拉几个强人,然后去东方大干一场吧。”

  “让他们看看,是不是姜还是老的辣。”

  “行。”拉尔夫.曼也渐渐来了精神,如果真的能亲手缔造第一个亚洲破十。

  突破公认的人种上限论。

  拉尔夫.曼也觉得,十分的有意义。

  “不过我先说好,我的工资待遇不能比你少。”

  兰迪:……

  其余几人:……

  果然是“万恶的资本主义”啊。

  不管怎么样,苏神复合型团队的构建基础,已经基本成型。

  而且这个团队和他的契合度,他只能说,都不需要怎么适应。

  接近于量身打造。

  明年。

  或许真的可期了。

  PS:第三更~~~~~~~复合型团队建设完毕,下一步,就是为了破十而努力了!!!

  苏神加油!俺也加油!大家都加油!!!

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